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Deutsches Komitee der AIESEC

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Organisation

Deutsches Komitee der AIESEC
Rechtsform
eingetragener Verein (e.V.)
Gründungsjahr
1952
 
Deutsches Komitee der AIESEC

Kontakt

Andreas Germaschewski  
Kasernenstraße 26
D-53111 Bonn
T +49.(0)228 289800 andreas.germaschewski@aiesec.de www.aiesec.de

Kontakt aufnehmen
Stand: Oktober 2008

Deutsches Komitee der AIESEC
Deutsches Komitee der AIESEC

Themenfeld:
Bildung
Wirkungsregion:
bundesweit, international
Übertragbarkeit:
Hoch
Erschienen im:
Themenreport: Mitmachen, mitgestalten!
Projektporträt als PDF

Empfehlungen

Mit Öffentlichkeitsarbeit mehr Studierende erreichen

AIESEC zeichnet sich durch eine ausgefeilte Strategie und regelmäßige Anpassungen dieser Strategie an sich verändernde Rahmenbedingungen aus. Alle Kontakte zu den Förderern werden sehr professionell gestaltet, und es gibt ein ausgereiftes Fundraising-Konzept. Ein zusätzliches formales Aufsichtsgremium könnte hilfreich sein, um die komplexe Arbeit der Organisation noch mehr abzusichern. Informationen über ihre Finanzen stellt AIESEC der Öffentlichkeit bislang nicht in ausreichend transparenter Form zur Verfügung. Eine Finanzübersicht kann man jedoch auf Anfrage
erhalten.

Als Konsequenz aus der Umstellung der Studiengänge auf Bachelor und Master haben immer weniger Studierende Zeit für ein umfangreiches Engagement. Neben der Rekrutierung neuer Mitglieder durch persönliche Ansprache braucht AIESEC deshalb eine konsequente Öffentlichkeitsarbeit. Die Internetplattform soll daher zukünftig noch aktueller gehalten werden. Außerdem benötigt AIESEC Flyer und Broschüren, um Unternehmen anzusprechen. Auch Werbeveranstaltungen an den Universitäten kosten Geld. In diesem Bereich könnte AIESEC mit finanzieller Hilfe noch viel mehr bewegen. Schließlich wünscht sich AIESEC mehr finanzielle Mittel für die individuelle Unterstützung von Studierenden, die nicht über ausreichende finanzielle Ressourcen verfügen, um an Auslandspraktika und internationalen  Konferenzen teilzunehmen.

Spende für die Organisation
Hauptbereich 05
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