Arbeitsgruppe Corporate Citizenship

Was bewir­ken Unter­neh­men, die sich gesell­schaft­lich enga­gie­ren? Wel­che Metho­den eig­nen sich, um Enga­ge­ment­pro­gram­me krea­tiv zu ent­wi­ckeln und lang­fris­tig zu pla­nen? Und wie las­sen sich deren Wir­kun­gen noch wei­ter steigern?

Die­se und ande­re Fra­gen dis­ku­tiert die Arbeits­grup­pe Cor­po­ra­te Citi­zenship, in der sich enga­gier­te Groß­un­ter­neh­men unter der Lei­tung von PHINEO zusam­men­ge­schlos­sen haben, um ihr Unter­neh­mens­en­ga­ge­ment stra­te­gisch auf­zu­set­zen.

PHINEO zeigt rele­van­te The­men und Ent­wick­lun­gen auf und skiz­ziert bewähr­te Ansät­ze, Metho­den und Pra­xis­bei­spie­le zu Cor­po­ra­te Citi­zenship und Wir­kungs­ori­en­tie­rung im gemein­nüt­zi­gen Sektor.

Pro­jekt­part­ne­rin­nen: meh­re­re gro­ße Unter­neh­men & Kon­zer­ne | Lauf­zeit: seit 2011, jähr­li­che Neuauflage

Neben dem Lern- und Arbeits­pro­zess inner­halb der Grup­pe fin­det ein Aus­tausch mit gemein­nüt­zi­gen Orga­ni­sa­tio­nen und aus­ge­wähl­ten Exper­tin­nen und Exper­ten statt.

Die Mit­glie­der der Arbeits­grup­pe bear­bei­ten gemein­sam drei Schwer­punk­te:

• Die Rele­vanz des Pur­po­se für das Cor­po­ra­te Citizenship
• Stan­dards und Best Prac­ti­ces in der Cor­po­ra­te Citizenship-Berichterstattung
• Cor­po­ra­te Giving mit Wirkung

In der Arbeits­grup­pe enga­gie­ren sich fol­gen­de Unter­neh­men:

• BASF
• Con­ti­nen­tal
• Deut­sche Bank
• Deut­sche Lufthansa
• Dr. Ing. h.c. F. Porsche
• DWS
• ERGO
• EY
• Hen­kel
• KPMG
• Media-Saturn Hol­ding
• Mer­ce­des Benz Group
• Merck
• Munich Re
• Olym­pus Europa
• Pfi­zer
• Rand­stad Deutschland
• Sie­mens
• Simon – Kucher & Partners
• Tchi­bo
• Thys­sen­krupp
• Thys­sen­krupp Steel
• Uni­on Investment

Alle Betei­lig­ten eint, dass sie die posi­ti­ven Wir­kun­gen ihres Enga­ge­ments stei­gern möch­ten. Wir von PHINEO unter­stüt­zen dabei gern!

In die­sem Jahr beschäf­ti­gen wir uns mit fol­gen­den The­men in der Arbeitsgruppe:

• Trans­for­ma­ti­on zu einer nach­hal­ti­gen Gesell­schaft – Wel­che Rol­le spie­len Unternehmen?
• Pur­po­se, Enga­ge­ment, Vol­un­tee­ring – Was begeis­tert Mitarbeitende?
• New Tools on the Block – Wel­che inno­va­ti­ven Metho­den im Cor­po­ra­te Citi­zenship gibt es?