Wohlfahrt & Non-Profit-Organisationen

Arbeitswelten anders denken

Leben ret­ten, die Umwelt schützen, Men­schen ver­net­zen – tagtäglich set­zen sich Men­schen und mehr als 600.000 Organ­i­sa­tio­nen für die Gesellschaft ein. Gle­ichzeit­ig steigen die Anforderun­gen an ihre Arbeit: Öffentlichkeit und Spender*innen erwarten Trans­parenz, Förder*innen fordern Wirkungsnach­weise, Mitar­bei­t­ende pro­fes­sionelle Struk­turen. Und on top schla­gen noch Fachkräfte­man­gel, Dig­i­tal­isierung und New Work auf.

Wir von PHI­NEO kön­nen diese Entwick­lung nicht stop­pen. Aber seit unser­er Grün­dung begleit­en wir Akteure aus der Wohlfahrt, Sozialun­ternehmen und großen Organ­i­sa­tio­nen dabei, ihre Arbeitswel­ten so zu gestal­ten, dass sie Schritt hal­ten kön­nen. Denn auch Helfer*innen brauchen manch­mal Hilfe. 

Deswe­gen unter­stützen wir Sie dabei …

  • alles über wirkung­sori­en­tierte Steuerung und Wirkungsmes­sung zu lernen,
  • die Weit­er­en­twick­lung Ihrer Organ­i­sa­tion anzuge­hen; Stich­worte: resiliente Organ­i­sa­tion­sstruk­turen, Wirkungs­ket­ten bzw. Wirkungslogiken entwick­eln, Wirkungsindika­toren definieren, Qual­i­fizierung und Weit­er­bil­dung von Mitarbeiter*innen, Skalierung erfol­gre­ich­er Modelle,
  • zeit­gemäße Leit­bilder, Visio­nen, Hal­tun­gen, Strate­gien und Ziele zu entwick­eln,
  • sin­nvolle Meth­o­d­en der Daten­er­he­bung und Date­nauswer­tung zu finden,
  • Wirkungs­analy­sen durchzuführen,
  • inno­v­a­tive Finanzierungsin­stru­mente und wirkung­sori­en­tierte Auszahlungsmod­elle wie Social Impact Bonds auf ihre Mach­barkeit hin zu prüfen, umzuset­zen und oper­a­tiv zu unterstützen,
  • eine überzeu­gende Wirkungs­berichter­stat­tung aufzuset­zen, etwa wenn Sie zeigen möcht­en, wie Ihre Arbeit gesellschaftlich wirkt und das Sie nach­weis­lich einen Unter­schied erzielen.

Das macht uns aus:

  • Wir wis­sen, welche Struk­turen, Abläufe und Bedarfe große Ein­rich­tun­gen und Organ­i­sa­tio­nen haben – auch solche, die Leis­tun­gen nach dem Sozialge­set­zbuch erbringen.
  • Wir besitzen Erfahrung in der Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung großer Non-Prof­its mit mehr als 100 Mitarbeitenden.
  • Es ist unser ure­igen­stes Inter­esse und Teil unser­er Mis­sion, dass Wohlfahrt und Non-Prof­its effek­tiv ihre Ziel­grup­pen erreichen.