Poli­tik & Verwaltung

Wirk­sa­mes Ver­wal­tungs­han­deln in Koope­ra­ti­on mit Poli­tik und Zivilgesellschaft

Bund, Län­der und Kom­mu­nen koor­di­nie­ren unser Zusam­men­le­ben. Ange­sichts kom­ple­xer Her­aus­for­de­run­gen und schnel­ler Ver­än­de­run­gen wie dem demo­gra­fi­schen Wan­del, der Kli­ma­kri­se, oder der Digi­ta­li­sie­rung wird die­se Auf­ga­be zuneh­mend schwe­rer. Es braucht eine star­ke öffent­li­che Ver­wal­tung, die auf sol­che drän­gen­den Zukunfts­fra­gen reagie­ren kann, res­sort- und akteurs­über­grei­fend wirk­sa­me Lösun­gen ent­wi­ckelt, und so Wan­del nicht nur bewäl­tigt, son­dern ihn mitgestaltet. 

Das klingt her­aus­for­dernd? Ist es auch – aber wir glau­ben an einen hand­lungs­fä­hi­gen Staat und beglei­ten dabei, vor­han­de­nes Gestal­tungs- und Inno­va­ti­ons­po­ten­zi­al zu nut­zen, Struk­tu­ren wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und Kom­pe­ten­zen aus­zu­bau­en. Wir ver­fol­gen dabei einen ganz­heit­li­chen Ansatz und ver­knüp­fen sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Pro­zess­be­ra­tung mit Ansät­zen der Wir­kungs­ori­en­tie­rung, Agi­li­tät und Beteiligung. 

Wir set­zen uns als Bera­te­rin und Pro­jekt­part­ne­rin auf ver­schie­de­nen Ebe­nen für wirk­sa­mes Ver­wal­tungs­han­deln ein.

Als gemein­nüt­zi­ge Orga­ni­sa­ti­on arbei­ten wir selbst als Pro­jekt­trä­ge­rin und set­zen För­der­pro­jek­te um. Wir ent­wi­ckeln Lösungs­an­sät­ze und erpro­ben neue Wege der Zusam­men­ar­beit zwi­schen Ver­wal­tung, Poli­tik und Zivil­ge­sell­schaft. Hier arbei­ten wir in Netz­werk­struk­tu­ren, dis­ku­tie­ren und ler­nen gemein­sam mit Akteur:innen des öffent­li­chen Sek­tors und stel­len unse­re Erkennt­nis­se einem brei­ten Publi­kum zur Ver­fü­gung. Gemein­sam mit ver­schie­de­nen Bun­des­mi­nis­te­ri­en und Stif­tun­gen set­zen wir z.B. fol­gen­de Pro­gram­me um:

Dar­über hin­aus bera­ten und beglei­ten wir Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­se in der öffent­li­chen Ver­wal­tung. Unser Fokus liegt auf Kom­mu­nen und Lan­des­be­hör­den. Wir ana­ly­sie­ren Struk­tu­ren und Pro­zes­se, ent­wi­ckeln zukunfts­fä­hi­ge Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren und beglei­ten die Ent­wick­lung hin zu wir­kungs­vol­ler res­sort­über­grei­fen­der Zusam­men­ar­beit immer mit einem Blick auf die not­wen­di­gen Ver­än­de­run­gen in der Organisationskultur.

Unse­re Angebote:

Bera­tung

  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Ver­än­de­rungs­pro­zes­se in der Verwaltung
  • Stra­te­gie­ent­wick­lung, wie z.B. Ent­wick­lung und Umset­zung inte­grier­ter Stra­te­gien, Pla­nungs- und Steuerungsmodelle
  • Ent­wick­lung von Wir­kungs­ori­en­tie­rung in kom­ple­xen Systemen

Wei­ter­bil­dung

Ana­ly­se

  • Stu­di­en
  • Eva­lua­tio­nen und Wirkungsanalysen