Bettina Kurz

Wirkung­sori­en­tiert zu arbeit­en bedeutet für mich, Men­schen für ihre jew­eili­gen Bedarfe die best­möglichen Ange­bote zur Ver­fü­gung zu stellen und sie dadurch opti­mal zu unter­stützen. Organ­i­sa­tio­nen bei ihrer wirkung­sori­en­tierten Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung und Pro­jek­tar­beit zu berat­en und zu begleit­en — das begeis­tert mich seit über 13 Jahren immer wieder aufs Neue. Bei mein­er Arbeit verbinde ich meinen sys­temis­chen Zugang zu kom­plex­en Zusam­men­hän­gen und Struk­turen mit meinen Fach- und Meth­o­d­enkom­pe­ten­zen vor allem im Bere­ich Mon­i­tor­ing & Eval­u­a­tion. Dabei behalte ich den Überblick, ver­liere aber auch die Details nicht aus den Augen.

Ich bin zer­ti­fizierte Stiftungs­man­agerin (DSA) und aus­ge­bildete Bera­terin für sys­temis­che Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung. Mein Wis­sen habe ich im Kurs­buch Wirkung und im Kurs­buch Stiftun­gen ver­schriftlich und gebe es im Rah­men von Fort­bil­dun­gen und Vorträ­gen weit­er. PHI­NEO begleite ich seit sein­er Grün­dung und habe die PHI­NEO-Analysemeth­ode mitentwickelt.