Weiterbildung Wirkungsmanagement 2026 – 2027
LEER
Auf einen Blick
- Vier 2‑tägige Workshops, 6‑monatige Praxisphase und Feedbackrunde (Umfang: 18 Arbeitstage)
- Hoher Praxisbezug: Fokus auf der Einführung von Wirkungsorientierung, angepasst auf den eigenen Projektalltag, mit individuellem Sparring
- Gemeinsam lernen: direkter Austausch mit anderen Teilnehmenden & Organisationen
- Maximal 20 Teilnehmende, mit Übungsphasen in Kleingruppen
- Umfangreiche Arbeitsmaterialien & Feedbackprozesse
- Digitale Weiterbildung: keine Präsenztermine oder Reisen nötig
- Zertifikat nach Abschluss des Kurses
- Kosten: ab 3.490 € (Komfort-Paket)
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- Datum: 7. Okt. – 3. Juni 2027, 9 – 16 Uhr
- Ort: Online
- Preis: 3490 €
- Anmeldeschluss: 24. September 2026
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(die Buchung erfolgt über via Pretix über den SKala Campus)
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Jana Schweitzer | jana.schweitzer@phineo.org | +49 30 520 065 396
Wirkungsexpert*in PHINEO
Termine
Technische Einführung (optional): 29.09.2026 13:30 Uhr oder 30.09.26 10:00 Uhr
Modul 1: 07. – 08. Oktober 2026 09:00 – 16:00 Uhr
Modul 2: 11. – 12. November 2026 09:00 – 16:00 Uhr
Modul 3: 09. – 10. Dezember 2026 09:00 – 15:00 Uhr
Modul 4: 02. – 03. Juni 2027 09:00 – 15:00 Uhr
Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?
Organisationsform:
- Vereine
- Stiftungen
- gGmbHs
- öffentliche Einrichtungen
- gemeinnützige Verbände
- kirchliche Einrichtungen
Arbeitsbereiche:
- projekt‑, fach- oder bereichsleitende Mitarbeitende
- Führungskräfte
- Qualitätsmanagement-Beauftragte
Was Sie lernen:
- was Impact bedeutet und wie Sie Ihre Arbeit wirkungsorientiert ausrichten
- welche Vorteile wirkungsorientiertes Arbeiten hat
- wie sich das Fachwissen aus einem Wahlmodul im Alltag anwenden lässt
- welche Tools sich dafür anbieten
- Praktisches Ausprobieren am eigenen Beispiel und Antworten auf zentrale Fragen inklusive!
Die digitale PHINEO-Weiterbildung Wirkungsmanagement führt als Grundlagen-Kurs in die Denkweisen wirkungsorientierter Organisationen ein und befähigt die Teilnehmenden dazu, Prozesse in ihrer Organisation auf eine wirkungsorientierte Arbeitsweise umzustellen. Durch Fachinputs, intensive Praxisübungen, Gruppenarbeiten, individuelle Feedbacks sowie die Anleitung und Reflexion während einer praktischen Umsetzungsphase lernen die Teilnehmenden, ihre eigene Arbeit selbstverantwortlich wirkungsorientiert zu steuern.
Neben vier 2‑tägigen-Workshop-Modulen umfasst die Weiterbildung eine halbjährige Praxisphase, die Sie in Ihrer Organisation absolvieren. Die Weiterbildung findet digital statt. Es gibt keine Präsenztermine.
Modul 1 setzt sich aus zwei Einheiten zusammen. Einem zweitägigen Workshop und einem moderierten Peer-Feedback. Folgende Themen werden dabei erörtert:
- Wirkungsketten
- Zielgruppen
- Wirkungsziele
- Indikatoren
- Erhebungsmethoden
Modul 2 setzt sich aus zwei Einheiten zusammen. Einem zweitägigen Workshop und einem moderierten Peer-Feedback. Folgende Themen sind Bestandteil von Modul 2:
- Vision, Mission, Werte
- Mittels Wirkungslogik steuern
- Über Wirkung berichten
- Wirkungsanalyse planen
Modul 3 setzt sich aus einem zweitägigen Workshop, individuellem Sparring der Praxisprojekte und der Praxisphase mit Feedback-Workshops zusammen. Erarbeitet werden diese Themen:
- Praxisphase als Veränderungsimpuls nutzen
- Rolle als Wirkungsmanager*in gestalten
- Wirkungsorientiert steuern
- Stakeholder analysieren
Modul 4 schließt den Kurs mit einem zweitägigen Workshop ab. Dabei geht es um folgende Themen:
- Ergebnisse der Praxisphase implementieren
- Lernkultur in Teams
- Wirkungsorientierung verankern
Was kostet die Weiterbildung?
Komfort:
3.490 € pro Person, umsatzsteuerfrei.
300 € Rabatt für alle weiteren Teilnehmenden aus derselben Organisation
Premium:
3.990 € pro Person, umsatzsteuerfrei.
Wie Komfort, aber mit zusätzlich 3 x 1 Stunde individuellem Coaching. Zeitpunkt frei wählbar.
300 € Rabatt für alle weiteren Teilnehmenden aus derselben Organisation
Ermäßigung:
Die ersten drei Organisationen mit einem Jahresumsatz von weniger als 100.000 € erhalten einen Rabatt von 400 € auf den Komfort-Preis (per Antrag).
Wie kann ich mich anmelden?
Die Anmeldung für diesen Kurs finden Sie oben auf der Seite. Sobald sobald die Mindestteilnehmendenzahl von 16 Teilnehmenden erreicht ist, wird Ihr Ticket freigeschaltet und Sie erhalten eine Bestätigung.
Anmeldeschluss ist der 24. September 2026.
Erfahrungsberichte von Teilnehmer*innen
Kaja Niemann, Referentin und Wirkungsbeauftragte Stifterverband
„Die Weiterbildung Wirkungsmanagement vermittelt strukturiert, wie man Wirkung denkt, plant und umsetzt – von der Zielgruppenanalyse über Wirkungslogik bis hin zum Change-Management. Es ist eine gute Möglichkeit, direkt an eigenen Projekten zu lernen.”
Myriam Schwarzer, Leitung Personalentwicklung & Qualitätsmanagement Kindersprachbrücke
„Wirkungsorientierung ist zentral, wenn wir Veränderungen für unsere Zielgruppen erreichen wollen. Sie stärkt gleichzeitig die Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden – ein wichtiger Beitrag zu gesunder, sinnvoller Arbeit. Und wir lernen, nicht nur zu spüren, dass unsere Arbeit wirkt, sondern es auch belegen zu können – mit Daten. Außerdem ist das Netzwerk, das durch PHINEO entsteht, ein echter Mehrwert. Wir profitieren immer noch und immer wieder von gegenseitigem Austausch.“
Unsere Expertise im Bereich Wirkungsorientierung
- 14 Jahre Erfahrung mit der Durchführung von Wirkungsworkshops (seit 2012)
- 2025: Durchführung von über 57 Workshops und Einführungsvorträge bei 24 Auftraggeber*innen aus 3 Sektoren mit insgesamt über 1.100 Teilnehmenden
- Nachgewiesene Wirkung: 90% haben ihr Wissen zum Thema erweitert, 85% nahmen Anregungen für die praktische Arbeit mit und 70% entwickelten ihre Fähigkeiten zur Wirkungsorientierung (Selbsteinschätzung der Teilnehmenden, Q4/2025, n= 57)
Unsere Trainer*innen
Artikel rund um Wirkungsorientierung
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Leitfäden & Ratgeber
Das Kursbuch Wirkung
Effektives Projektmanagement für Vereine & Non-Profits
Initiative Zukunftsträger
Collective Impact Guide
Der Leitfaden für wirkungsvolle Kooperationen am Übergang Schule–Beruf