Politik & Verwaltung

Wirksames Verwaltungshandeln in Kooperation mit Politik und Zivilgesellschaft

Bund, Länder und Kommunen koordinieren unser Zusammenleben. Deswegen braucht es eine starke öffentliche Verwaltung!

Es braucht eine Verwaltung, die auf drängende Zukunftsfragen – demografischer Wandel, Klimakrise, Digitalisierung – effektiv reagieren kann. Eine Verwaltung, die ressort- und akteursübergreifend wirksame Lösungen entwickelt. Die den Wandel nicht nur bewältigt, sondern ihn mitgestaltet.

Das klingt herausfordernd? Ist es auch – aber wir glauben an einen handlungsfähigen Staat und begleiten dabei, sein Gestaltungs- und Innovationspotenzial zu nutzen, Strukturen weiterzuentwickeln und Kompetenzen auszubauen.

Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Ansatz und verknüpfen systemische Organisationsentwicklung und Prozessberatung mit Ansätzen der Wirkungsorientierung, Agilität und Beteiligung.

Wir setzen uns als Beraterin und Projektpartnerin für wirksames Verwaltungshandeln ein

Als gemeinnützige Organisation arbeiten wir selbst als Projektträgerin und setzen Förderprojekte um. Wir entwickeln Lösungsansätze und erproben neue Wege der Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft. Hier arbeiten wir in Netzwerkstrukturen, diskutieren und lernen gemeinsam mit Akteuren des öffentlichen Sektors und stellen unsere Erkenntnisse einem breiten Publikum zur Verfügung. Gemeinsam mit verschiedenen Bundesministerien und Stiftungen setzen wir z.B. folgende Programme um:

Weltoffene Kommune (gemeinsam mit dem Bundeskanzleramt und der Bertelsmann Stiftung)
Kommune 360° (gemeinsam mit der Auridis Stiftung und der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung)

Darüber hinaus beraten und begleiten wir Transformationsprozesse in der öffentlichen Verwaltung. Unser Fokus liegt auf Kommunen und Landesbehörden. Wir analysieren Strukturen und Prozesse, entwickeln zukunftsfähige Organisationsstrukturen und begleiten die Entwicklung hin zu wirkungsvoller ressortübergreifender Zusammenarbeit immer mit einem Blick auf die notwendigen Veränderungen in der Organisationskultur.

Unsere Angebote:

Wir beraten hinsichtlich …

Maßnahmen der Organisationsentwicklung sowie Veränderungsprozessen in der Verwaltung
der Strategieentwicklung, wie z.B. Entwicklung und Umsetzung integrierter Strategien, Planungs- und Steuerungsmodelle
der Entwicklung von Wirkungsorientierung in komplexen Systemen